Analista de Gente e Gestão

Alfa Group, holding de empresas, com atuação nacional, que opera há mais de uma década nos mercados de Pesquisa e Tecnologia: Alfa Inteligência, SOGO Tecnologia e Tensai, está contratando Analista de Gente & Gestão.

Se você tem experiência em Gente & Gestão, atua com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional, é organizado(a), se comunica bem e acredita no desenvolvimento contínuo de pessoas como motor dos resultados, estamos em busca de você.

Na Alfa Group, a área de Gente & Gestão atua em modelo de Centro de Serviços Compartilhados (CSC). 

Se identificou com esse desafio? Cadastre-se! Venha ser Alfa!

Principais responsabilidades:

Implantação e gestão de programas de DHO, incluindo Cargos, Carreira e Remuneração e Gestão de Desempenho, com análise de dados, revisão de modelos e alinhamento às práticas de mercado e às políticas internas.

Acompanhamento do ciclo de avaliação de colaboradores, incluindo período de experiência e desempenho, orientando gestores, controlando prazos e garantindo a correta aplicação dos processos, com foco no desenvolvimento e aderência à cultura organizacional.

Condução da Pesquisa de Clima Organizacional, apoiando a elaboração dos instrumentos, comunicação interna e execução do processo, visando a melhoria contínua do clima e do engajamento dos colaboradores.

Recrutar e selecionar candidatos, garantindo alinhamento com o perfil da empresa.

Desenvolver e implementar ações de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional.

Planejar e executar ações de integração para novos colaboradores.

Elaborar e analisar indicadores de RH (KPI's) da área: turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas, engajamento, entre outros;

Ser o elo entre a área de Gente & Gestão e os Gestores, garantindo a execução das políticas e práticas de RH com foco no negócio;

Perfil desejado:

Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.

Boa comunicação e facilidade para relacionamento interpessoal.

Organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.

Diferencial:

Experiência anterior na área de Gente e Gestão no segmento de Tecnologia ou start up.

Desejo de crescimento e aprendizado contínuo